Postęp techniczny w ciągu ostatnich kilkunastu lat i idące za nim zmiany na rynku zatrudniania spowodowały pojawienie się nowych form realizacji stosunku pracy. Jednym z nich jest freelancing, a więc zatrudnienie z pozycji wolnego strzelca.
Rozmowa z Panem Arturem Jemiołem ekspertem od zatrudniania pracowników do pracy za granicą w firmie JobbAssistanse.
Wyjazd do Niemiec w celu podjęcia pracy jako zastępstwo dla opiekunki osób starszych nie różni się zbytnio wymaganiami, jakie stawiane są przed kandydatami do podjęcia tej pracy na pełnym etacie. Różnicą jest tu najczęściej okres, na jaki opiekunka-zastępczyni wyjeżdża do swojego podopiecznego. Zobacz, co warto wiedzieć o pracy opiekunki niemieckich seniorów na zastępstwo.
Rekrutacja to proces pozyskiwania i zatrudnienia pracownika przez pracodawcę. Jest to proces złożony, w który zaangażowany jest kilka stron. Pracodawca może samodzielnie rekrutować pracowników np. poprzez swój dział HR.
Osoby zastanawiające się nad pracą w charakterze opiekunki osób starszych z pewnością rozmyślają nad tym, jak będą wyglądać ich obowiązki. W takim razie jak przedstawia się zwykły dzień w tym zawodzie oraz lista czynności wykonywanych przez opiekunkę?
Sezonowe zbieranie truskawek? Kilkumiesięczna opieka nad starszymi? Wieloletni kontrakt na projekty związane z IT? Mimo iż każda z tych prac wymaga odmiennych predyspozycji, mają punkty wspólne. Chodzi o aspekty, o które trzeba zadbać jeszcze przed wyjazdem. Rozpoznanie kultury, nauka języka, ubezpieczenie medyczne… Sprawdź, o czym powinieneś pamiętać!
Zarobki, które można uzyskać pracując z granicą są niezwykle kuszące zarówno dla młodych, jak i starszych ludzi. Aby jednak otrzymać wyższe wynagrodzenie i objąć lepsze stanowisko w innym kraju, znajomość języka obcego jest konieczna. Dodatkowym atutem będzie biegłe lub przynajmniej komunikatywne posługiwanie się większą ilością języków.
Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii może być szczególnie dotkliwe dla pracujących tam Polaków. Choć wciąż nie wszystko jest jasne, warto wiedzieć, co dotychczas ustalono, a także czy da się ubezpieczyć na wypadek Brexitu.
Żyjąc w XXI wieku mamy duże szczęście mogąc pracować przez internet. To, co jeszcze kilkanaście lat temu wydawało się czystą abstrakcją, dziś jest całkowicie normalne. Internet zapewnił nam miejsca pracy i niemal całkowitą dowolność w wyborze jej rodzaju, oraz czasu jaki chcemy na nią przeznaczać. Możemy pracować zarówno po kilkanaście godzin dziennie, jak i spędzać na pracy tylko dwie-trzy godziny, a efekt finansowy jaki uzyskamy w dużej mierze zależy od naszego doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Jakie są dziś najbardziej popularne sposoby na dodatkowe pieniądze zarabiane przez internet ?
Podpisaliśmy z pracownikiem umowę przedwstępną na określone warunki pracy i płacy. Obecnie chcielibyśmy jednak zmienić przewidziane nią warunki zatrudnienia (inna nazwa stanowiska, miejsce pracy oraz zakres obowiązków, a w związku z tym niższa kwota wynagrodzenia). Czy jest to możliwe i co w sytuacji, gdy przyszły pracownik na to się nie będzie godził? Czy będzie on mógł dochodzić przed sądem zawarcia umowy na dotychczas określonych warunkach? W jaki sposób ta sytuacja wyglądałaby, gdybyśmy umówili się tylko ustnie?
Kiedyś były luksusem, na który niewielu mogło sobie pozwolić. Dziś stają się chlebem powszednim. Z każdym rokiem wyjeżdżamy coraz częściej. Czy da się połączyć podróże z pracą? Oczywiście! Te gadżety Ci to ułatwią.
Pracownicy z Ukrainy to bardzo duże wsparcie dla wielu polskich przedsiębiorstw, które nie są w stanie znaleźć chętnych do pracy Polaków. Dzięki specjalnym zasadom uproszczonym, zatrudnianie pracowników ze Wschodu jest łatwiejsze, niż mogłoby się wydawać, co oczywiście nie powoduje, że pracodawcy są całkowicie odciążeni od jakichkolwiek obowiązków. Oto najważniejsze obowiązki, jakie obejmują przedsiębiorców, którzy myślą o zatrudnieniu pracowników z Ukrainy!
Praca na nocną zmianę to spore obciążenie dla organizmu, ale w przypadku niektórych zawodów nie da się jej uniknąć. Na szczęście istnieje kilka sposobów, które pozwolą zachować umysł i ciało w dobrej kondycji, a tym samym efektywnie pracować nawet w późnych godzinach nocnych. Jak przygotowywać się do nocnej zmiany, by zminimalizować zaburzenia rytmu dobowego oraz uniknąć negatywnych skutków dla zdrowia?
Na temat pracy w dużych firmach i korporacjach narosło wiele nie do końca pozytywnych stereotypów. Spowodowały one, że wiele osób, zwłaszcza tych młodych, omija oferty pracy w takich miejscach szerokim łukiem. To duży błąd, bo wbrew panującym w niektórych kręgach przekonaniom, praca w tego typu firmach ma całkiem sporo zalet.
Po wejściu Polski do Unii Europejskiej w 2004 rynki pracy wielu Państw wspólnotowych stały się dla polaków łatwo dostępne. Pełne ich otwarcie trwało (w zależności od kraju) nawet kilka lat. W roku 2008 francja również zliberalizowała dostęp do swojego rynku pracy dla “nowych” krajów członkowskich. Czy praca we Francji jest dla polaków atrakcyjna? Gdzie i jak szukać ofert pracy we Francji? Między innymi o tym przeczytasz w dalszej części artykułu.
Holandia, zaliczana jest do krajów nowoczesnych, wysoko rozwiniętych. Jest uważana za kraj rolniczy, ale to nie przeszkadza jej w jednoczesnym rozwoju przemysłu chemicznego oraz przetwórczego. Ludność Holandii jest odbierana na ogół pozytywnie. Otwartość Holendrów na inne nacje, zjednuje im sympatyków. Holenderski ustrój polityczny posiada wiele cech liberalnych oraz udogodnień dla ludności, także przybywającej z innych krajów do pracy, co jest niewątpliwym atutem tego państwa. Holandia, jak pokazują ostatnie badania, coraz chętniej „zaprasza” do siebie do pracy Polaków, którzy są fachowcami w branży budowlanej.
Już od 1 stycznia 2017 roku obowiązuje w Polsce nowa wartość minimalnej stawki godzinowej dla osób pracujących. Ustalono, że wyniesie ona 13 zł za godzinę. O szczegółach dotczących tej zmiany, co oznacza dla pracujących i pracowników przeczytasz w dalszej częci artykułu.
Praca zdalna w domu jest coraz częściej praktykowaną formą organizacji wykonywania obowiązków zawodowych. W jakich zawodach sprawdzi się najlepiej, a kiedy nie warto tracić na nie czasu? Przyjrzyjmy się temu zjawisku bliżej.
Wydłużająca się średnia życia i postęp w medycynie sprawiają, że w naszym społeczeństwie przybywa seniorów, którzy wymagają opieki. W bogatych krajach takich jak np. Niemcy czy Holandia wiele rodzin korzysta z usług opiekunek zatrudnianych przez wyspecjalizowane agencje. W poszukiwaniu pracy z Polski wyjechało już ponad 3 miliony osób. Wśród najpopularniejszych zawodów wybieranych przez Polki znajduje się właśnie opiekun osoby starszej. Dlaczego cieszy się tak dużą popularnością?
