Poszukiwanie pracy - Artykuły

Branża IT jest jedną z najbardziej przyszłościowych i wysokopłatnych profesji. Dowodem na to są chociażby pensje oferowane programistom na branżowym portalu No Fluff Jobs, których wartość przekracza niekiedy nawet 20 tys. zł brutto. Nic dziwnego, że coraz więcej ludzi decyduje się na studia informatyczne czy też bootcampy, które szybko mogą przygotować do zawodu programisty, testera oprogramowania, analityka biznesowego, administratora sieci i innych. Możliwości jest naprawdę wiele, ale jak wybrać tę, która będzie odpowiednia właśnie dla Ciebie?

Branże techniczne w ostatnim czasie dotyka coraz dotkliwszy brak doświadczonych pracowników z tytułem inżyniera i kompetencjami do samodzielnej pracy. Pracodawcy zaczynają dostrzegać coraz większą potrzebę wsparcia procesu zatrudnienia w firmie, przez wyspecjalizowane podmioty zewnętrzne. Poszukują wtedy agencji rekrutacyjnych, które wezmą na siebie ciężar znalezienia na rynku najlepszego pracownika, a co ważniejsze nakłonią go do zmiany pracy. Pracodawco, na co możesz liczyć zatrudniając agencję? Czego możesz wymagać i co powinieneś otrzymać? Oto kilka wskazówek jak być pewnym, że przy rekrutacji pracowników – najważniejszego zasobu Twojej firmy, współpracujesz z najlepszym partnerem.

Obecnie coraz bardziej popularnym miejscem poszukiwania pracy jest internet. Popularność tego środka przekazu i pozorna anonimowość w sieci stanowią jednak duże pole do manipulacji osobami szukającymi zatrudnienia. Pytanie brzmi: jak szukać pracy, by nie dać się oszukać?

Wraz z rozwojem naszej firmy nie unikniemy konieczności zatrudnienia dodatkowych pracowników, którym będziemy oddelegowywać coraz większa ilość obowiązków. A skoro chcemy kogoś zatrudniać, to nie obędzie się bez przeprowadzenia rekrutacji. Jednak nie oznacza to, że musimy być prawdziwymi specjalistami w tym zakresie!

Wokół działalności agencji pracy w ciągu lat narosło wiele mitów. To właśnie one są głównie odpowiedzialne za to, że wiele osób waha się przed podjęciem z nimi współpracy. To jednak błąd, gdyż wiele mitów na temat agencji pracy ma niewiele wspólnego z rzeczywistością, a za jej pośrednictwem także możemy znaleźć dobrą posadę. Sprawdźmy, jakie są najczęściej powtarzane mity na temat współpracy z agencją pracy i jak wygląda ona w rzeczywistości.

Goldenline jest to serwis rekrutacyjny. W serwisie możemy znaleźć ogłoszenia o pracę oraz informacje o ocenach pracodawców. Sami możemy sobie tam założyć profil zawodowy, jeżeli szukamy pracy lub myślimy nad jej zmianą. Goldenline został założony w 2005 roku, a już 12 lat później liczba zarejestrowanych użytkowników przekroczyła 2,5 miliona.

CNC jest używane przez operatorów do cięcia i kształtowania metalu lub plastiku dla różnych rodzajów produkcji. Operatorzy CNC muszą dysponować umiejętnościami mechanicznymi, a coraz więcej pracodawców wymaga również posiadania podstawowej wiedzy z zakresu programowania komputerowego i doświadczenia w projektowaniu. Jeśli jesteś typem osoby, która lubi pracować w trudnym, dynamicznym środowisku, ta kariera może być dla Ciebie.

Na temat pracy w dużych firmach i korporacjach narosło wiele nie do końca pozytywnych stereotypów. Spowodowały one, że wiele osób, zwłaszcza tych młodych, omija oferty pracy w takich miejscach szerokim łukiem. To duży błąd, bo wbrew panującym w niektórych kręgach przekonaniom, praca w tego typu firmach ma całkiem sporo zalet.

Działy personalne rodzimych firm z sektora MŚP wciąż kojarzone są z nieprzychylnie nastawioną i nieco wyniosłą „panią Kazią”, lubującą się głównie w piciu kawy. Czy jednak słusznie? Jak naprawdę wygląda polskie HR-owe podwórko i w którą stronę powinno zmierzać? Przyjrzyjmy się!

Po wejściu Polski do Unii Europejskiej w 2004 rynki pracy wielu Państw wspólnotowych stały się dla polaków łatwo dostępne. Pełne ich otwarcie trwało (w zależności od kraju) nawet kilka lat. W roku 2008 francja również zliberalizowała dostęp do swojego rynku pracy dla “nowych” krajów członkowskich. Czy praca we Francji jest dla polaków atrakcyjna? Gdzie i jak szukać ofert pracy we Francji? Między innymi o tym przeczytasz w dalszej części artykułu.