Artykuły o CV i listach motywacyjnych

Z usług agencji pośrednictwa pracy korzystają zarówno małe, jak i bardzo duże firmy, także te posiadające w swoich strukturach działy HR. Wciąż jednak istnieje duża grupa pracodawców, którzy sceptycznie podchodzą do tego rodzaju usług i wolą samodzielnie rekrutować pracowników.

„Nie ma Cię w necie, nie ma Cię na świecie” – powiedział żartobliwie jeden z rekruterów w trakcie poszukiwań wąsko wyspecjalizowanego eksperta w branży produkcyjnej. Internet nie jest oczywiście jedynym źródłem poszukiwań kandydatów, ale anegdota w pewien sposób ukazuje, jakie ma znaczenie w aktualnych i przyszłych trendach w rekrutacji. Nie jest to już niczym zaskakującym, że w nim coraz więcej pracowników poszukuje pracy, możliwości jej zmiany, a także z drugiej strony są poszukiwani i weryfikowani za pomocą Internetu. To jakie informacje i w jaki sposób je zamieszczamy wpływają na budowanie własnego wizerunku i marki profesjonalnego pracownika.

Wokół tematu zdjęć w CV narasta wiele wątpliwości, które sprowadzają się do dwóch stanowisk: zamieszczać zdjęcie czy nie, a jeśli tak, to jakie. Podczas tworzenia curriculim vitae może pojawić się sporo pytań. Czy muszę zamieścić zdjęcie? Jak Pani je ocenia? Czy takie zdjęcie się nadaje? Jest to jedna z częstszych obaw wśród przyszłych kandydatów, czy dobrze zostaną odebrani już w pierwszym etapie selekcji aplikacji.

Poprawnie napisany list motywacyjny może dać Ci przewagę nad innymi kandydatami i wyróżnić Twoją osobę spośród innych kandydatów. Jak napisać list motywacyjny, czym jest, jakie pełni funkcje, co zrobić aby skonstruować go poprawnie, kiedy go pisać, jaką powinien mieć formę, jak sformatować tekst i jakich błędów unikać - na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w poniższym artykule.

Praca zdalna w domu jest coraz częściej praktykowaną formą organizacji wykonywania obowiązków zawodowych. W jakich zawodach sprawdzi się najlepiej, a kiedy nie warto tracić na nie czasu? Przyjrzyjmy się temu zjawisku bliżej.

Wątpliwości, jak zostać copywriterem ma wiele osób wiążących swoją przyszłość z branżą reklamową lub wydawniczą. Na czym polega ten zawód i skąd bierze się jego wciąż rosnąca popularność? Zobaczmy.

Wydłużająca się średnia życia i postęp w medycynie sprawiają, że w naszym społeczeństwie przybywa seniorów, którzy wymagają opieki. W bogatych krajach takich jak np. Niemcy czy Holandia wiele rodzin korzysta z usług opiekunek zatrudnianych przez wyspecjalizowane agencje. W poszukiwaniu pracy z Polski wyjechało już ponad 3 miliony osób. Wśród najpopularniejszych zawodów wybieranych przez Polki znajduje się właśnie opiekun osoby starszej. Dlaczego cieszy się tak dużą popularnością?

Prowadzenie własnej firmy wiąże się z pewnymi kosztami. Należą do nich składki do ZUS, wynagrodzenie księgowej, czynsz za biuro, oprogramowanie niezbędne do pracy. W tym tekście wyjaśnię, jak można zaoszczędzić na powyższych punktach.

Pracodawcy za najważniejsze w CV potencjalnych pracowników uważają sekcje wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz dodatkowych umiejętności, bowiem to one wskazują na przydatność kandydata, jego kwalifikacje i to jakim będzie pracownikiem. Czy to oznacza że powinieneś pominąć z pozoru nieistotną sekcję zainteresowań? Absolutnie nie - ona też jest bardzo ważna i może przesądzić czy Twoja kandydatura przejdzie do dalszego etapu rekrutacji.

Znana wszystkim klauzula o ochronie danych osobowych od dawna jest obowiązkowym elementem CV (ze względów prawnych bez tej krótkiej formuły pracodawca nie mógłby wykorzystać Twojego dokumentu). Czy klauzula o ochronie danych osobowych jest potrzebna w CV po angielsku? Jak powinna brzmieć w roku 2016 i kiedy ją zamieszczać? Wszystkiego dowiesz się z naszego artykułu.